Feedback yang efektif memerlukan tiga elemen: spesifisitas, timing, dan rasa aman psikologis.
Kesalahan Umum
- Feedback terlalu general
- Disampaikan saat emosi memuncak
- Tidak ada follow-up
Feedback yang efektif memerlukan tiga elemen: spesifisitas, timing, dan rasa aman psikologis.